人力資源
HUMAN RESOURCES
人才招聘
2025-02-17
- 安徽省||合肥市||蜀山區(qū)
- 不限
- 本科
- 全職
- 招4人
職位描述：
崗位職責:
1、根據(jù)市場對產(chǎn)品的需求，負責合成革外觀和功能的設計與開發(fā)工作；
2、獲取公司品牌客戶的需求，負責滿足客戶需求的開發(fā)設計及溝通交流工作；
3、能夠提案、詳解、分析方案，最終協(xié)助客戶選擇方案；
4、研究時尚材料、生產(chǎn)工藝和市場需求，確定產(chǎn)品開發(fā)的方向、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件；
5、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招一本及以上院校學歷，應用化學、高分子材料、紡織工程、產(chǎn)品設計、工業(yè)設計等相關(guān)專業(yè)（具有同行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗者，條件可放寬至專科學歷）；
2、性格外向，較強的理解能力、溝通表達能力，適應性強；
3、具備良好的審美能力、創(chuàng)新能力；
4、具備一定的英語水平；
5、工作認真負責，嚴謹細致。
薪酬福利待遇：
1、寬帶多元、具有競爭力的薪酬
薪酬主要組成部分：月度工資、月度獎金、津貼、補貼、獎勵、年終獎金和嘉獎等。
2、清晰的職業(yè)發(fā)展通道
經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)雙向職業(yè)發(fā)展通道。
3、完善的新員工培養(yǎng)體系——啟航計劃
新進管理和專業(yè)技術(shù)員工培養(yǎng)實施“啟航計劃”，即實行“1年培養(yǎng)、5步輔導、3輪考核”的“153培養(yǎng)模式”。
4、優(yōu)良的工作環(huán)境
大力推進自動化、信息化、智能化建設，減輕員工勞動強度，建設優(yōu)良工作環(huán)境。
5、完善的社會保障
（1）五險一金；
（2）企業(yè)年金；
（3）員工醫(yī)療費補充報銷制度；
（4）骨干員工人身意外醫(yī)療保險。
6、良好的福利待遇
（1）骨干員工持股計劃、期股期權(quán)激勵計劃；
（2）優(yōu)秀員工住房資助計劃、突出貢獻員工購車用車計劃；
（3）免費工作餐（十種菜品供選擇）、加班餐、便利早餐；
（4）免費員工宿舍，符合條件員工提供優(yōu)惠的政府公租房；
（5）免費工作服、免費交通班車；
（6）定期免費體檢；
（7）節(jié)假日福利；
（8）完善的員工活動中心：國家級職工書屋、省級陽光家園、星巴克咖啡吧、健身房、乒乓球室、桌球室、娛樂室等；
（9）豐富多樣的文娛活動、公司及部門團建活動、員工度假旅游等。
7、深入人心的員工關(guān)愛
（1）探望慰問傷、病、育員工及其有關(guān)親屬；
（2）困難員工幫扶計劃；
（3）愛心互助基金；
（4）離退休人員探望慰問。
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